DİKKATİN KALİTESİ VE GÜCÜ: ODAKLANMA… Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı Odaklanma, bir enerji toplanmasıdır aslında. Bilincimiz açık olduğu sürece zihinsel gücümüzü bir konu, kavram ya da nesne üzerinde yoğunlaştırma olarak da tanımlamak mümkündür. Odaklanma belirleyicidir. Asıl olan, odaklanmanın, her hangi bir şeyi nasıl iyi yapabileceğinizi belirliyor olmasıdır. Bu tanımlardan yola… Okumaya devam et KİŞİSEL GELİŞİM | Odaklanma
MESLEKİ EĞİTİMLERİMİZİ TAMAMLADIK. Firmalarımızda görev yapan çalışanlarımızın sorumluluklarını yerine getirmek için gerekli olan bilgi, beceri ve yetkinlikleri kazandırmayı amaçlayan Mesleki Eğitimlerimizi tüm bölümlerimizde tamamladık. Bu eğitimler ile çalışanlarımızın işyeri ile köprü kurarak donatılmasına, sürdürülebilir istihdamın sağlanmasına, çalışma hayatında daha hızlı ve doğru hareket edilmesine, çalışma hayatının dışında hayatın diğer yönlerinde de gelişimlerine ve sosyal… Okumaya devam et EĞİTİMLER | Mesleki Eğitimler
LİDERSİZ ASLA… Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı Yeryüzünde nereye bakarsak bakalım, neredeyse etrafımızda hüküm süren tüm canlılar birlikte yaşama becerisini kazanmanın yanında birlikte sürdürdükleri yaşamlarında mutlaka bir yönlendirici, organize edici, baskın bir karakterin varlığını hissettirir. Belki de bu doğal bir ihtiyaçtır. İnsan topluluklarında da bilinen ilk çağlardan bu yana en… Okumaya devam et KİŞİSEL GELİŞİM | Lidersiz Asla
TOPLUMSAL VE BİREYSEL GELİŞİMİN ANAHTARI: KONUŞMA BECERİSİ Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı Hangi zekâ düzeyinde olursak olalım onu kullanma becerisine sahip değilsek eğer, başarılı ve ideal bir insan olma şansımız olamaz. Bu durumda akıl, zekâyı kullanma becerisi olarak karşımıza çıkıyorsa okuyarak, deneyimleyerek, görerek ve taklit ederek geliştirilen ve çeşitlendirilen akıl, zekâyı… Okumaya devam et KİŞİSEL GELİŞİM | Konuşma Becerisi
“Kendini (Yeniden) İnşa Etmek” Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Akademi Var olmak, en eski çağlardan bu yana insan zihnini kurcalayan en önemli kavram olmuştur. Varlık neyle açıklanabilir ya da varlığı gösteren en önemli kanıt nedir? İnsanın kendini var etmesi bir bakıma varlığını gösterebilmesi nasıl mümkün olabilir? Elbette bu sorulara birçok cevap vermek mümkün. Descardes “Cogito,… Okumaya devam et KİŞİSEL GELİŞİM | Kendini Yeniden İnşa Etmek
İŞ ETİĞİ VE DAVRANIŞLARIMIZ Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı Çalışma hayatı gün geçtikçe zorlaşıyor. Bu kanının en önemli gerekçelerinden biri, insanların bir birine olan güveninin azalmasıdır. Toplumu ayakta tutan en önemli değerlerden biri olan güven son yıllarda öncesinden çok daha hızlı, adeta temmuz güneşinde kalmış bir kartopu gibi eriyor. Neden?… Okumaya devam et EĞİTİMLER | İş Etiği ve Davranış Biçimlerimiz
İLK YARDIM EĞİTİMLERİMİZ SONA ERDİ Çevremizde ev kazaları, trafik kazaları, iş kazaları ve doğal afetler gibi öngörülemeyen ani kazaların sıklıkla meydana geldiğini zaman zaman görmekte, dünyamızdaki değişikler, nüfusun artışı, dikkatsizlik gibi çeşitli etkenlerle bu tür olumsuzlukların artışına tanık olmakta dolayısıyla da ilk yardım eğitiminin geniş kitleler tarafından bilinmesi gittikçe daha çok önem kazanmaktadır. Hayat kurtarmaya… Okumaya devam et EĞİTİMLER | İlk Yardım Eğitimleri
Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı İnsan ilişkilerinin sağlıklı yürütülebilmesi için insanların birbirlerini anlama ve algılama becerisi, iletişim olarak tanımlanmaktadır. İletişimin en önemli aracı dildir. Anadilimizi kullanma becerimiz ve anadili hakimiyetimiz iletişim becerimizin geliştirilmesinde önemli bir rol oynamaktadır. İletişim sadece dil ile mi sağlanır? Bu sorunun cevabı: Elbette hayır. İnsanların yüz ifadeleri, duruşları,… Okumaya devam et EĞİTİMLER | İletişim Becerileri
Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI İlkel şekillerle başlayan yazma ve okuma çabası, teknoloji ve bilim ne kadar gelişirse gelişsin, mağara duvarlarından ceylan derisine, papirüsten bilgisayar ekranına kadar önemini yüz yıllardır yitirmemiştir. Buna karşın “Okumak” eski zamanlarda mütalaa etmek, muhakeme etmek anlamlarında kullanılırken günümüzde okuma kavramı yanlış bir algıyla, belirli sembollerin oluşturduğu kelimeleri seslendirmek şeklinde algılanmaktadır. Okumak… Okumaya devam et KİŞİSEL GELİŞİM | “Etkili ve Hızlı Okuma Becerisi”
Etkili Liderlik ve Yönetim Becerileri Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı Geleceği şekillendirmek, etkili liderlik ve üstün bir yönetim becerisiyle mümkün olacaktır. “Lider ne yapar?” sorusu karşısında birçok cevap bulursunuz: Strateji belirler, çalışanları motive eder, kurumunda bir misyon yaratır, kurum kültürü oluşturur gibi… Peki soruyu değiştirerek, “Liderin ne yapması gerekir?” sorusuna,… Okumaya devam et EĞİTİMLER | Etkili Liderlik
Web sitemizde sizlere en iyi deneyimi sunmamıza yardımcı olmak için çerezleri kullanıyoruz.
