yagizmdemir – Sayfa 5 – Türkün Holding

EĞİTİMLER | Zaman Yönetimi Bir Özyönetim Meselesidir…

Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı “Zaman”, filozofların da modern bilim insanlarının da akıllarını kurcalayan en karmaşık, en içinden çıkılmaz kavramlardan biridir. Zamanın su gibi akıp giden bir olgu olduğu görüşünden, zamanın sabit bir kavram olduğunu, sadece hayatın onun içinden geçtiğini savunan çeşitli görüşler ortaya çıkmıştır. Bazı filozoflar ise ne geçmişin ne de… Okumaya devam et EĞİTİMLER | Zaman Yönetimi Bir Özyönetim Meselesidir…

EĞİTİMLER | Verimsiz Toplantılar

İşletmelerin Zaman Hırsızı: Verimsiz Toplantılar… Yrd. Doç. Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı Sosyal bir faaliyet olarak toplumsal yaşamın bir parçasıdır toplantılar. Örgütsel yönetimlerde iş toplantıları, içtimai hayatta cemiyetler insanları bir araya getiriyor. Bu toplanmaların tamamının ortak bir paydası var: amaç… Bütün toplantılar bir amaç doğrultusunda planlanmaktadır; bazen bilgi alışverişi bazen işle ilgili… Okumaya devam et EĞİTİMLER | Verimsiz Toplantılar

KİŞİSEL GELİŞİM | Takım Çalışması, Başarının Anahtarı

Takım Çalışması, Başarının Anahtarı Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Akademi Yön. Kurulu Üyesi Çocukluğumuzda hatırlıyorum rahmetli babam kardeşimle aramızda çıkan küçük bir anlaşmazlığın ardından bizi dükkana çağırmıştı. Karşısına geçip oturduk. Dükkanda pencerenin kenarına dizili kibrit kutularından birini aldı, birer tane kibrit çöpü verdi elimize ve kırmamızı istedi. Güray da ben de bir hamlede kırdık kibrit… Okumaya devam et KİŞİSEL GELİŞİM | Takım Çalışması, Başarının Anahtarı

KİŞİSEL GELİŞİM | Odaklanma

DİKKATİN KALİTESİ VE GÜCÜ: ODAKLANMA… Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı Odaklanma, bir enerji toplanmasıdır aslında. Bilincimiz açık olduğu sürece zihinsel gücümüzü bir konu, kavram ya da nesne üzerinde yoğunlaştırma olarak da tanımlamak mümkündür. Odaklanma belirleyicidir. Asıl olan, odaklanmanın, her hangi bir şeyi nasıl iyi yapabileceğinizi belirliyor olmasıdır. Bu tanımlardan yola… Okumaya devam et KİŞİSEL GELİŞİM | Odaklanma

EĞİTİMLER | Mesleki Eğitimler

MESLEKİ EĞİTİMLERİMİZİ TAMAMLADIK. Firmalarımızda görev yapan çalışanlarımızın sorumluluklarını yerine getirmek için gerekli olan bilgi, beceri ve yetkinlikleri kazandırmayı amaçlayan Mesleki Eğitimlerimizi tüm bölümlerimizde tamamladık. Bu eğitimler ile çalışanlarımızın işyeri ile köprü kurarak donatılmasına, sürdürülebilir istihdamın sağlanmasına, çalışma hayatında daha hızlı ve doğru hareket edilmesine, çalışma hayatının dışında hayatın diğer yönlerinde de gelişimlerine ve sosyal… Okumaya devam et EĞİTİMLER | Mesleki Eğitimler

KİŞİSEL GELİŞİM | Lidersiz Asla

LİDERSİZ ASLA… Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı Yeryüzünde nereye bakarsak bakalım, neredeyse etrafımızda hüküm süren tüm canlılar birlikte yaşama becerisini kazanmanın yanında birlikte sürdürdükleri yaşamlarında mutlaka bir yönlendirici, organize edici, baskın bir karakterin varlığını hissettirir. Belki de bu doğal bir ihtiyaçtır. İnsan topluluklarında da bilinen ilk çağlardan bu yana en… Okumaya devam et KİŞİSEL GELİŞİM | Lidersiz Asla

KİŞİSEL GELİŞİM | Konuşma Becerisi

TOPLUMSAL VE BİREYSEL GELİŞİMİN ANAHTARI: KONUŞMA BECERİSİ Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı Hangi zekâ düzeyinde olursak olalım onu kullanma becerisine sahip değilsek eğer, başarılı ve ideal bir insan olma şansımız olamaz. Bu durumda akıl, zekâyı kullanma becerisi olarak karşımıza çıkıyorsa okuyarak, deneyimleyerek, görerek ve taklit ederek geliştirilen ve çeşitlendirilen akıl, zekâyı… Okumaya devam et KİŞİSEL GELİŞİM | Konuşma Becerisi

KİŞİSEL GELİŞİM | Kendini Yeniden İnşa Etmek

“Kendini (Yeniden) İnşa Etmek” Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Akademi Var olmak, en eski çağlardan bu yana insan zihnini kurcalayan en önemli kavram olmuştur. Varlık neyle açıklanabilir ya da varlığı gösteren en önemli kanıt nedir? İnsanın kendini var etmesi bir bakıma varlığını gösterebilmesi nasıl mümkün olabilir? Elbette bu sorulara birçok cevap vermek mümkün. Descardes “Cogito,… Okumaya devam et KİŞİSEL GELİŞİM | Kendini Yeniden İnşa Etmek

EĞİTİMLER | İş Etiği ve Davranış Biçimlerimiz

İŞ ETİĞİ VE DAVRANIŞLARIMIZ Yrd.Doç.Dr. İbrahim İ. ÖZTAHTALI Türkün Holding Eğitim Danışmanı Çalışma hayatı gün geçtikçe zorlaşıyor. Bu kanının en önemli gerekçelerinden biri, insanların bir birine olan güveninin azalmasıdır. Toplumu ayakta tutan en önemli değerlerden biri olan güven son yıllarda öncesinden çok daha hızlı, adeta temmuz güneşinde kalmış bir kartopu gibi eriyor. Neden?… Okumaya devam et EĞİTİMLER | İş Etiği ve Davranış Biçimlerimiz

EĞİTİMLER | İlk Yardım Eğitimleri

İLK YARDIM EĞİTİMLERİMİZ SONA ERDİ Çevremizde ev kazaları, trafik kazaları, iş kazaları ve doğal afetler gibi öngörülemeyen ani kazaların sıklıkla meydana geldiğini zaman zaman görmekte, dünyamızdaki değişikler, nüfusun artışı, dikkatsizlik gibi çeşitli etkenlerle bu tür olumsuzlukların artışına tanık olmakta dolayısıyla da ilk yardım eğitiminin geniş kitleler tarafından bilinmesi gittikçe daha çok önem kazanmaktadır. Hayat kurtarmaya… Okumaya devam et EĞİTİMLER | İlk Yardım Eğitimleri